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县编办

机构职责 内设机构 部门领导 联系方式

一、机构职责

(一)贯彻执行中央、自治区、市有关行政管理体制和机构改革以及机构人员编制管理的方针、政策和法规,拟订本县相应的规定和办法;研究制定县机构编制工作规划及年度工作计划;
      (二)负责县机构编制委员会会议的准备工作,草拟会议纪要和有关文件;组织实施县机构编制委员会会议的各项决定,并监督、检查执行情况,向县机构编制委员会报告工作。
      (三)监督管理各机关、事业单位机构编制工作,负责对机关事业单位增加人员编制实行审核报批;负责全县党政群机关和事业单位机构编制的具体管理工作。
      (四)拟定本县各级行政管理体制和机构改革的总体方案,审核全县党政群机关的机构改革方案和三定方案(规定)。指导全县机构改革工作。
      (五)拟定全县党政群机关的机构设置、人员编制、编制结构和领导职数方案。审核全县党政群机关的职能配置和调整,协调各部门之间的职责分工。
      (六)拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;拟定全县事业单位的机构设置、职责任务、机构规格、人员编制、编制结构和领导职数方案。
      (七)监督机构编制政策、法规的贯彻执行情况,会同财政、人社等部门健全完善机构编制管理与财政预算管理相互配套协调的约束机制和监督惩处制度,并具体组织实施。受理“12310”机构编制投诉举报电话案件的查处和答复。
      (八)审核全县党政群机关、事业单位新增人员和人员编制调配事项,办理出入编手续。
      (九)审核全县党政群机关和事业单位财政统发工资人员名单。
      (十)办理县委、县人民政府有关机构编制问题的批办件。